Con el objetivo de optimizar la atención ciudadana y garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso, el Gobierno Municipal encabezado por el alcalde Fito Gardea puso en marcha un programa intensivo de capacitación y profesionalización dirigido a los servidores públicos de las distintas áreas de la administración.
La iniciativa surge a partir de una evaluación sobre el clima ético y organizacional realizada por el Órgano Interno de Control Municipal (OIC). Dicho diagnóstico permitió identificar áreas de oportunidad y posibles riesgos operativos en las dependencias, sentando las bases para una estrategia integral de mejora regulatoria.
En una primera etapa, el titular del OIC, Lic. Luis Alberto Álvarez Jáquez, en coordinación con el director de Seguridad Pública, Lic. Rodolfo Orozco Molina, arrancó las capacitaciones dirigidas a los elementos policiales de nuevo ingreso. Se espera que en los próximos días estas jornadas se extenderán al personal de Vialidad y Protección Civil, con la meta de abarcar la totalidad de los departamentos municipales.
Como parte central de este esfuerzo institucional, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) impartirá un ciclo de talleres especializados los días 27 de octubre, así como el 6, 9 y 30 de noviembre. Entre los temas prioritarios que se abordarán se encuentran:
• Trato Digno en el Servicio Público
• Prevención del Hostigamiento y Acoso Laboral
• Acoso y Hostigamiento Sexual
• Cultura de Respeto y Convivencia Laboral
Con estas acciones, la administración encabezada por el presidente municipal, C. Rodolfo Gadea Palma, reitera su compromiso con la transparencia, la protección de los derechos humanos y la mejora continua en la atención a las familias del Municipio de Saucillo.
Pone Fito Gardea en marcha programa intensivo de capacitación y profesionalización dirigido a los servidores públicos.
